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▶ 상반기 채용(1,965명) 분 야 | 계급 | 계 | 인원(명) | 공고일시 | 필기시험 | 합격발표 | 공채 | 순경 공채 | 순경 | 1,787 | 男 | 1,336 | 2. 25.(금) | 3. 26.(토) | 6. 17.(금) | 女 | 386 | 101단 | 65 | 경채 | 항공(조종) | 경위 | 178 | 6 | 2. 25.(금) | ※ 별도 일시에 실기시험 실시 | 6. 17.(금) | 피해자심리 | 경장 | 35 | 경찰특공대 | 경장 | 1 (폭발물분석) | 순경 | 10 (폭발물처리) | 순경 | 34 (전술 남 32명, 여 2명) | 교향악단 | 순경 | 2 | 외국어 | 순경 | 12 | 중국어4/베트남어2/영어 1/러시아어2/일본어·인도네시아어·아랍어·영어 각 1 |
| 안보수사 외국어 | 순경 | 10 | 영상분석 | 순경 | 4 | 전의경 | 순경 | 64 | 3. 26.(토) |
▶ 하반기 채용(2,282명) 분 야 | 계급 | 계 | 인원(명) | 공고일시 | 필기시험 | 합격발표 | 공채 | 순경 공채 | 순경 | 1,787 | 男 | 1,336 | 7. 8.(금) | 8. 20.(토) | 12. 2.(금) | 女 | 386 | 101단 | 65 | 경채 | 변호사 | 경감 | 495 | 40 | 7. 8.(금) | ※ 별도 일시에 실기시험 실시 | 12. 2.(금) | 공인회계사 | 경위 | 5 | 사이버수사 | 경위 | 5 | 안보수사 | 경장 | 10 | 학대예방 | 경장 | 50 | 경찰청장기 무도·사격 | 순경 | 32 | 태권도 12/유도 5/복싱·레슬링·검도 각 4/사격 3 |
| 재난사고 | 순경 | 10 | 의료사고 | 순경 | 10 | 현장감식 | 순경 | 20 (일반감식) | 순경 | 5 (화재감식) | 사이버수사 사이버안보수사 사이버마약수사 | 경장 | 108 (통합선발) | 9. 3.(토) | 교통공학 | 순경 | 20 | 법학 | 순경 | 30 | 세무회계 | 순경 | 20 | 경찰행정 | 순경 | 130 | 8. 20.(토) |
※ 경찰대학생, 간부후보생 채용일정은 별도 공고 예정 2022년도 시험 변경사항 안내 ▶ 필기시험 과목 변경 ◦ 순경 공채 시험과목 | 배 점 | 문항수 | 시험시간 | 헌 법 | 50점 | 20문항 | 10:00∼11:40 (100분간) | 형사법 | 100점 | 40문항 | 경찰학 | 100점 | 40문항 |
※한국사･영어 과목은 검정시험으로 대체 ◦ 경찰행정 경채 시험과목 | 배 점 | 문항수 | 시험시간 | 형사법 | 100점 | 40문항 | 10:00∼11:40 (100분간) | 경찰학 | 100점 | 40문항 | 범죄학 | 50점 | 20문항 |
※영어 과목은 검정시험으로 대체 ◦ 전의경 경채 시험과목 | 배 점 | 문항수 | 시험시간 | 형법 | 100점 | 20문항 | 10:00∼11:00 (60분간) | 형사소송법 | 100점 | 20문항 | 경찰학 | 100점 | 20문항 |
※한국사･영어 과목은 검정시험으로 대체 ◦ 기타 경채 분야는 필기시험 과목변경 없이 기존과 동일 ▶ 시험 범위 및 출제 비율 과 목 | 출 제 비 율 | 헌 법 | 기본권 총론ㆍ각론 80% 내외, 헌법총론ㆍ한국 헌법의 기본질서 20% 내외 | 형사법 | 형법총론 35% 내외, 형법각론 35% 내외, 형사소송법 30% 내외(수사ㆍ증거 각 15% 내외) | 경찰학 | 경찰행정법 35% 내외, 경찰학의 기초이론 30% 내외, 경찰행정학 15% 내외, 분야별 경찰활동 15% 내외, 한국경찰의 역사와 비교경찰 5% 내외 | 범죄학 | 범죄원인론 50% 내외, 범죄대책론 30% 내외, 범죄유형론ㆍ범죄학 일반 각 10% 내외 |
※ 형법·형사소송법 : 기존 채용시험과 동일 ▶ 검정시험의 종류 및 기준등급 ◦ 한국사 검정제 시험의 종류 | 기준등급 | 한국사능력 검정시험 | 국사편찬위원회에서 주관하여 시행하는 시험 (한국사능력검정시험) | 3급 이상 |
※ 해당 채용시험의 최종시험 시행예정일부터 거꾸로 계산하여 4년이 되는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험으로서 해당 채용시험의 필기시험 시행예정일 전날까지 등급이 발표된 시험으로 한정하며, 기준등급이 확인된 시험만 인정 (2022년 채용시험에 응시하려면, 2018. 1. 1. 이후 실시된 시험 성적 제출) ◦ 영어 검정제 시험의 종류 | 기준점수 | 토플 (TOEFL) | 아메리카합중국 이.티.에스.(ETS: Education Testing Service)에서 시행하는 시험(Test of English as a Foreign Language)으로서 그 실시방식에 따라 피.비.티.(PBT: Paper Based Test) 및 아이.비.티.(IBT: Internet Based Test)로 구분 | PBT 470점 이상 | IBT 52점 이상 | 토익 (TOEIC) | 아메리카합중국 이.티.에스.(ETS: Education Testing Service)에서 시행하는 시험(Test of English for International Communication) | 550점 이상 | 텝스 (TEPS) | 서울대학교 영어능력검정시험(Test of English Proficiency developed by Seoul National University) | 241점 이상 | 지텔프 (G-TELP) | 아메리카합중국 국제테스트연구원(International Testing Services Center)에서 주관하는 시험(General Test of English Language Proficiency) | Level 2의 43점 이상 | 플렉스 (FLEX) | 한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Examination) | 457점 이상 | 토셀 (TOSEL) | 국제토셀위원회에서 주관하는 시험(Test of the Skills in the English Language) | Advanced 510점 이상 |
※ 해당 채용시험의 최종시험 시행예정일부터 거꾸로 계산하여 3년이 되는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험으로서 해당 채용시험의 필기시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며, 기준점수가 확인된 시험만 인정 (2022년 채용시험에 응시하려면, 2019. 1. 1. 이후 실시된 시험 성적 제출) ▶ 기타 안내사항 ◦ 검정제 점수 등록 방법 등 보다 자세한 내용은 ’22년 상반기 채용시험 공고시 인터넷 원서접수 사이트를 통해 안내 예정
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