2022년도 한국법제연구원 신입직원(연구원) 채용 공고

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작성일 2021.12.31 작성자 관리자
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 모집요강

 
채용구분모집인원근무지역
신입9세종특별자치시

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

 
직무내용
1. 정규직 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
2. ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참조)’에 해당하지 않는 자
3. 2022년 2월 3일부터 근무 가능한 자
4. 학사학위 취득자 이상 또는 취득예정자로서, 2학점 이상의 법학 관련 교육을 4학점 이상 이수한 자(전공무관)
* 학위취득예정자란 교육 과정 학점이수를 완료한 자로서, ‘22. 1. 12.까지 학위취득(졸업)예정증명서 제출이 가능한 자

1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자

1차 서류심사 (40점) (채용인원의 3배수 선발)
최종 면접심사 (60점) (채용인원의 1배수 선발)

취업지원대상자(전형단계별 만점의 5~10% 가점), 장애인(전형단계별 만점의 5% 가점), 지역인재(비수도권 포함) 및 한국법제연구원 청년인턴(6개월) (전형단계별 만점의 3%)

 전형일정

 
채용공고 등록일채용공고 마감일
2021년 12월 28일2022년 01월 12일

 참고사항

 
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